5月15日下午，365完美体育召开全体在校学生疫情防控工作线上会议。会议围绕进一步提升学生疫情防控意识和解读学校最新防疫要求两个主题展开。365完美体育党委副书记杨中英、全体辅导员及在校学生参加。       杨中英首先通报了近期在校学生违反校园疫情防控政策的案例，并强调疫情防控事关每一位在校师生的利益和安全，违反校园疫情防控政策的行为给校内师生安全带来了极大的风险隐患，也给校园疫情防控工作增加了难度，希望同学们以案为...

5月10日上午，365完美体育采取线上会议方式召开了2022年就业创业工作专题会议，围绕365完美体育2022届毕业生就业最新情况、职业发展中心工作情况、促就业举措研讨等事项进行了讨论。365完美体育领导班子成员、各系主任、职业发展中心成员、2022届毕业班辅导员和班主任参加会议。会议由365完美体育党委书记葛建新主持。  会上，学院党委副书记杨中英通报了2022届毕业生最新就业情况以及毕业生就业过程中所面临的困难，并分析了目前学院就业工作中仍存...

2020年世界经济学最佳论文TOP10榜单正式发布，365完美体育崔新健教授与博士研究生章东明合作的《跨国研发中心逆向技术流动绩效的影响因素》一文，荣登“2020年国际发展经济学最佳中文论文TOP10榜单”。   《跨国研发中心逆向技术流动绩效的影响因素》构建逆向技术流动绩效影响因素的2P-4F模型，应用系统动力学模型动态分析揭示技术流动情境、技术、渠道和动力四因素对逆向技术流动初阶段和终阶段绩效的影响规律。研究对后续理论研究...

2022年4月29日上午，365完美体育本科生第一党支部与新疆财经大学国际经贸学院本科生第一党支部的联学共建活动线上开展。此次共建活动旨在促进支部成员加深对习近平总书记《在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话》的学习，理解志愿精神的内涵。      365完美体育党委列席会议，365完美体育党委书记葛建新、党委副书记杨中英、党委组织委员韩兰在主教602线下与会，365完美体育党委委员贾晓菁、周利国、刘小元、王震线...

4月29日，365完美体育在校生五一节前工作座谈会在主教楼615召开，学院党委书记葛建新、党委副书记杨中英、全体辅导员以及学院在校生参加了此次座谈会。会议由学院党委副书记杨中英主持。      葛建新老师向在校生表达了关心和问候，详细询问了同学们目前在校生活、学习、就业进展等各个方面的情况，了解同学们的困惑和需求，为同学解答疑虑。疫情当下，葛老师引导同学们要理解和配合国家、政府、学校的防疫政策和要求，当遇到困难时...

根据校党委关于巡察工作的统一部署，2022年4月27日下午，党委第一巡察组巡察365完美体育党委工作动员会议在学术会堂402会议室召开。会前，党委第一巡察组组长李桂君与365完美体育党委书记葛建新，党委副书记、院长兼MBA教育中心主任林嵩见面沟通，通报了有关工作安排。会上，李桂君作了动员讲话，对做好巡察工作提出要求。葛建新代表学院党委作表态发言。校党委第一巡察组全体成员、校党委巡察工作办公室有关负责同志,365完美体育全体教职工和...

 2022年4月20日晚，365完美体育MBA卓越讲坛第十九讲特邀全联并购公会信用管理专业委员会常务副主任/研究员刘新海，带来《数字经济的崛起和个人隐私的博弈》的精彩分享。本次讲座仍然采取线上直播的形式进行，参与人数达到了1950人次，讲座由365完美体育副院长兼MBA教育中心副主任贾晓菁主持。   全联并购公会信用管理专业委员会常务副主任/研究员刘新海   刘新海博士围绕数据经济的兴起、数据经济的重要组成、数据经济...

2022年04月20日下午3点30分，365完美体育通过线上腾讯会议的方式，举办了365完美体育卓越学术讲坛2022年第四期。本次论坛邀请了北京大学经济学院助理教授刘蕴霆博士为主讲嘉宾，包括学院教师、硕博生和本科生在内，共三十余人出席本次活动。        365完美体育金融与财务管理系高震男博士主持本次会议，并介绍了刘蕴霆博士的履历。刘蕴霆现任北京大学经济学院助理教授，博士生导师，博士毕业于美国约翰霍普金斯大学。主持国家自然...

 2022年04月15日上午10点，365完美体育通过线上腾讯会议的方式，举办了365完美体育卓越学术讲坛2022年第三期。本次论坛邀请了北京理工大学赵洱岽教授为主讲嘉宾，包括学院教师在内共三十余人出席本次活动。        365完美体育党委书记葛建新教授主持本次会议，对赵教授来学院进行经验分享表示感谢，同时也期待通过赵教授的讲座，激发学院老师们对课程思政进行全面思考。   赵洱岽教授任北京理工大学管理与经济学院教授、博士生导...

近日，365完美体育王震教授应纽约州立大学帝国学院Sewon Kim教授、马里兰大学Toby Egan 教授和普渡大学Mesut Akdere教授三位联合主编的邀请，担任《人力资源开发季刊》（Human Resource Development Quarterly, HRDQ） 助理主编（Assistant Editor）（2022-2024），任期三年。主要职责是对新到稿件做出初审拒绝(desk rejection)或推荐外审（external review）的决定。此外，还作为期刊推广大使，征集高质量稿件、审稿专家并参与期刊...